Nos consultants ont participé à des missions de définition d’architecture de SI et d’élaboration de schéma directeur pour Generali France, une importante compagnie d’assurance (2ème assureur au niveau européen).

Parmi ces missions:

  • Élaboration d’un schéma directeur d’alignement du SI par rapport à la cible métier dans le cadre de la refonte de la Direction Indemnisation (IARD).
  • Etude de la refonte du SI de gestion des sinistres (C/S, 5000 Agents/Courtiers).
  • Élaboration du Plan d’Architecture d’Intégration (PAI) de l’entreprise par rapport à la cible métier, dans une perspective SOA
  • Coordination MOA/MOE en vue de fusionner différents SI : outils de Front (gestion de la relation client, gestion des agents et des courtiers, extranet partenaires, extranet clients, etc.) / outils Back Office (gestion des sinistres, souscription de contrats, etc.) issus de différentes filiales
  • Mise en place d’un socle de gouvernance de la donnée métier transverse au SI (MDM basé sur IBCS de Prima)
  • Reengineering et transformation de l’environnement  mainframe dans une perspective SOA (Data Direct)
  • Sélection, qualification et mise en œuvre d’une plateforme d’échanges asynchrone (EAI) et synchrone (ESB).
  • Conduite du changement auprès des équipes

Environnement technique:

  • Modélisation BPMN des principaux processus métier  – Java J2ee/Oracle - IBM Mainframe z/OS (CICS, IMS, DB2) – CAST Software – Enterprise Architect – EDI - WebMethods – IBCS Prima Solutions (modèles métiers Assurance) – Shadow RTE (Data Direct) – MDM (Master Data Management) ALBIRAN
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UNE VISION

Promouvoir l’innovation technologique au service du développement des entreprises africaines en s'appuyant sur une large communauté d'experts en matière de NTIC.

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DES PACKS INNOVANTS

Constitués à partir de références significatives et d'un ensemble de solutions et démarches "opérationnelles" adaptées à vos besoins (métiers et SI).

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REJOIGNEZ-NOUS

Face au développement d'activités nouvelles, il est indispensable de renforcer, chaque jour, notre politique de recrutement. Nos objectifs sont ambitieux et s'inscrivent dans la durée.