Assistance a la Conduite de Changement des projets SI


Vos besoins

  • Permettre aux acteurs de la DSI de mieux jouer leur rôle vis à vis de la MOA et des clients « internes » des projets SI
  • Analyser les impacts du changement induits par un projet ou programme SI d’un point de vue organisationnel, métier et des outils
  • Tester, dans une situation de travail cible simulée, les impacts d’un projet ou programme SI afin d’identifier, le plus tôt possible, d’éventuels dysfonctionnements, et ainsi, valider ou compléter les phases de conception
  • Définir les modalités d’un plan de formation d’un projet ou programme SI (population concernée, objectifs pédagogiques à atteindre par population, moyens à déployer, charges, planning, etc.)
  • Élaborer un plan de déploiement d’un projet ou programme SI (inventaire des sites à déployer, actions impactant les acteurs et autres utilisateurs concernés, planning de mise en oeuvre, etc.)
  • Élaborer un plan de communication d’un projet ou programme SI (identifier les objectifs, et le contenu des actions ou évènements de communication par population impactée, etc.)
  • Rédiger un support permettant l’utilisation d’un nouveau produit ou d’un logiciel par les utilisateurs

Acteurs concernés

  • DSI, MOA, MOE, autres entités métier de l’entreprise, etc.

Services proposés

  • Évaluation de vos besoins en matière d’accompagnement à la conduite du changement
  • Cadrage des actions de conduite du changement
  • Formation personnalisée de vos équipes à la conduite du changement (au regard de vos besoins)
  • Assistance opérationnelle et accompagnement à la conduite du changement sur vos projets

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UNE VISION

Promouvoir l’innovation technologique au service du développement des entreprises africaines en s'appuyant sur une large communauté d'experts en matière de NTIC.

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DES PACKS INNOVANTS

Constitués à partir de références significatives et d'un ensemble de solutions et démarches "opérationnelles" adaptées à vos besoins (métiers et SI).

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REJOIGNEZ-NOUS

Face au développement d'activités nouvelles, il est indispensable de renforcer, chaque jour, notre politique de recrutement. Nos objectifs sont ambitieux et s'inscrivent dans la durée.