Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (MOD) pour la gouvernance des SI






Vos besoins

  • Bénéficier d’un appui afin de renforcer la maîtrise et le pilotage de votre Système d’Information
  • Aligner votre SI et sa gouvernance, sur la stratégie de développement élaborée par la Direction Générale et les Directions métiers de l’entreprise
  • Maîtriser le management du SI et des infrastructures associées (externalisées ou pas)

Acteurs concernés

  • Direction Générale, DSI, MOA, Direction des Etudes et Développements, Direction de l’Exploitation et de la Production, etc.

Services proposés

  • Élaboration de plan stratégique de la DSI
  • Réalisation d’audit du SI : processus métiers, applicatifs, infrastructures (matériel, logiciel, réseau et sécurité)
  • Élaboration de schéma directeur du SI en phase avec la stratégie de l’entreprise
  • Design d’architecture de SI et intégration de systèmes au sein du SI
  • Assistance à l’élaboration budgétaire pour le compte de la DSI et des départements associés
  • Gestion du portefeuille de projets de la DSI
  • Assistance à la conduite de projet SI
  • Gestion du cycle de vie du parc applicatif du SI
  • Définition et mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de performance du SI
  • Construction d’un catalogue de services du SI, ainsi que des unités d’œuvre associées, à partager avec les principales entités métier de l’entreprise
  • Mise en place de processus de maîtrise des achats et d’appels d’offres
  • Rédaction de TDR (Termes de Référence) et autres Cahiers des Charges
  • Consultation, évaluation et choix des fournisseurs de prestations (intellectuelles, fourniture matériel et logicielle, etc.)

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UNE VISION

Promouvoir l’innovation technologique au service du développement des entreprises africaines en s'appuyant sur une large communauté d'experts en matière de NTIC.

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DES PACKS INNOVANTS

Constitués à partir de références significatives et d'un ensemble de solutions et démarches "opérationnelles" adaptées à vos besoins (métiers et SI).

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REJOIGNEZ-NOUS

Face au développement d'activités nouvelles, il est indispensable de renforcer, chaque jour, notre politique de recrutement. Nos objectifs sont ambitieux et s'inscrivent dans la durée.