La Société Orange Côte d’Ivoire Telecom (OCIT), à travers sa Direction Informatique, a souhaité confier aux consultants d’Evanade (via la société Défis et Stratégies), une formation, ainsi qu’une assistance à la conduite de changement aux projets SI.

Les principaux objectifs ciblés par OCIT pour cette assistance ont été les suivants:

  • Permettre aux acteurs de la DSI de mieux jouer leur rôle de MOA et MOE auprès des clients internes sur les projets IT
  • Contribuer à faire en sorte que les clients internes prennent le « lead » sur leurs projets SI

Les activités menées par les consultants d’Evanade, ainsi que les livrables obtenus sont les suivants:

  • Évaluation des besoins d’accompagnement en matière de conduite du changement en réalisant un audit de l’existant de 5 projets majeurs d’OCIT suivant 8 axes:
  • Élaboration des outils et du support de formation en matière de conduite de changement, adaptés au contexte d’OCIT
  • Formation d’une cinquantaine d’acteurs OCIT (Métier, DSI, MOA) à la conduite du changement
  • Application des bonnes pratiques en matière de conduite du changement via l’animation d’ateliers et des cas réels, tous issus de l’environnement OCIT
  • Contribution à une meilleure osmose entre equipes mixtes de l’entreprise (Métier, DSI, MOA)
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UNE VISION

Promouvoir l’innovation technologique au service du développement des entreprises africaines en s'appuyant sur une large communauté d'experts en matière de NTIC.

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DES PACKS INNOVANTS

Constitués à partir de références significatives et d'un ensemble de solutions et démarches "opérationnelles" adaptées à vos besoins (métiers et SI).

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Face au développement d'activités nouvelles, il est indispensable de renforcer, chaque jour, notre politique de recrutement. Nos objectifs sont ambitieux et s'inscrivent dans la durée.